About kurumsal şirket eğitimleri sakarya
About kurumsal şirket eğitimleri sakarya
Blog Article
Kişisel Gelişim Eğitimi ile karşımızdaki kişilere karşı yaklaşım pozisyonumuzu gözden geçiririz.
Müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini iyi anlar, hizmetlerimizi sürekli geliştirir, süreçlerimizde dijitalleşmeyi sağlarız.
İnternet sitemizi ziyaret etmekle ve/veya kullanmanız; yasalara ve/veya tüzel kişi temsil yetkisine göre sözleşme imzalama hakkına, yetkisine ve hukuki ehliyetine sahip olduğunuz, bu kullanım koşullarını okuduğunuz, anladığınız, burada yazan şartlarla bağlı olduğunuz ve kabul ettiğiniz anlamına gelir.
Merhaba, Yaklaşık 10 senedir kurumsal platformda, İnsan Kaynakları alanında uzmanlaştım. Yaşam boyu eğitim ve öğrenmeye inanan bir İnsan Kaynakları Uzmanıyım.
Thomas Türkiye olarak 1991’den günümüze insana yatırım yapıyoruz. İşe alım ve personel değerlendirme sürecinde uyguladığımız davranış envanterleri, kişilik envanterleri ve genel yetenek testleri ile insan kaynakları süreçlerinizi kolaylaştırıyor, eğitim ve danışmanlık süreçleriyle de tüm kurumsal tecrübemizi measurement aktarıyoruz.
İş hayatında profesyonel davranış eğitiminin amacı; kişilerin kendileri ile ilgili farkındalık kazandırarak, örgüt içinde profesyonel davranış modellerini doğru ve etkili bir biçimde kazanmalarını sağlamaktır. İş hayatında profesyonel davranış eğitimi sayesinde, profesyonel…
İstanbul'un iş dünyası için özel olarak tasarlanan kurumsal şirket eğitimleri izmir "Kurumsal Eğitimler İstanbul" programlarımız, şehrin dinamik yapısına uygun hız ve esneklikte hazırlanmıştır. Bu programlarla kurumunuza rekabet avantajı sağlayacak içgörüler sunuyoruz.
Bayi Eğitimi: Bayilerinizin; ürünleriniz ve hizmetlerinizi doğru bir şekilde bilmesi ve tanıtması oldukça önemlidir.
Birbirinden farklı, ihtiyaç ya da ilgi duyduğunuz alanlarda yer alan kişisel gelişim eğitimleri ile farkındalığınızı arttırabilirsiniz.
Sizlere daha iyi bir hizmet sunabilmek için sitemizde çerezlerden faydalanıyoruz. Sitemizi kullanmaya devam ederek çerezleri kullanmamıza izin vermiş oluyorsunuz.TamamGizlilik Politikası
Değer hissi oluşturarak motivasyonu artırır. Kurumiçi eğitimler çalışanların şirket-iş tercihinde başat rol oynar. Özellikle yabancı dil eğitimleri şirketlerin çalışanlarına yatırım yaptığı en yaygın olandır.
Finans, bir kurumun varlık nedenine değer katan önemli bir etkendir. İlgili fon ve yatırımların doğru zamanda, ihtiyacına yönelik kullanılmasını sağlar.
Yönetici koçunun tüm amacı danışanın ileriye doğru gelişim sağlamasıdır. Hangi davranışların değişmesi gerektiğine ilişkin yönetici koçu ve koçluk alan kurum arasında açık bir anlaşma yapılır.
Oryantasyon eğitiminin amacı; personelin işin gerektirdiği tutum ve bilgileri edinmesinin, düşünsel ve bedensel becerilerin kazanmasının ve bu şekilde kısa zamanda işe uyumunun sağlanmasıdır. Oryantasyon eğitimi sayesinde, personel; kurumu, yöneticisini, bölümünü, yapacağı işi,…
Report this page